เพื่อทำงานในหน่วยงานที่สังกัดมหาวิทยาลัยอังการา ยึลดีรีม เบยาซิท มาตรา 657/D ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญฉบับที่ 4 กฎหมายแรงงานฉบับที่ 4857 พนักงานประจำ 40 คนจะได้รับการคัดเลือกผ่านสำนักงานจัดหางานของตุรกี (İŞ-KUR) ตามที่แสดงในตารางด้านล่าง ภายในขอบเขตของบทบัญญัติของ "ระเบียบว่าด้วยขั้นตอนและหลักการสำหรับการสรรหาคนงานในสถาบันและองค์กรสาธารณะ"
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
รายละเอียด
1- ไม่ได้รับเงินบำนาญชราภาพหรือทุพพลภาพจากสถาบันประกันสังคมใด ๆ
2- ไม่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหาร
3- ไม่ถูกลิดรอนจากการใช้สิทธิสาธารณะ
4- เป็นผลบวกจากการวิจัยเอกสารเก่า
5- ไม่ให้พ้นจากหน้าที่หรือวิชาชีพตามกฎหมายวินัยที่เกี่ยวข้องของสถาบันและองค์กรของรัฐ
6- วาดผลและประกาศอื่น ๆ ทั้งหมด http://www.aybu.edu.tr จะประกาศบนอินเทอร์เน็ต
7- จะไม่มีการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรถึงผู้สมัครที่จะเข้าร่วมในลอตเตอรีและผู้สมัครที่เป็นผลจากการจับสลาก โฆษณานี้จะแทนที่การแจ้งเตือน
8- ต้องมีการจัดทำเอกสารประสบการณ์วิชาชีพและระยะเวลาในการให้บริการโดยการจ่ายเบี้ยประกันให้กับสถาบันประกันสังคมในสาขาวิชาชีพที่นำไปใช้จะถูกนำมาพิจารณาในการพิจารณาประสบการณ์วิชาชีพ
9- มหาวิทยาลัยของเรามีสิทธิ์ในการยกเลิกและ/หรือเปลี่ยนแปลงในทุกขั้นตอนของการประกาศและการรับสมัครพนักงานประจำเมื่อจำเป็น
แบบฟอร์มใบสมัครสถานที่และวันที่
1- การสมัครจะดำเนินการทางออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานจัดหางานของตุรกี (İş-Kur) เป็นระยะเวลา (18.10.2021) วัน เริ่มตั้งแต่ 5
2- ผู้สมัครแต่ละคนจะสามารถสมัครได้เพียงหนึ่งอาชีพจากตำแหน่งที่ประกาศไว้
3- ยกเว้นการสมัครออนไลน์ การสมัครโดยมาที่มหาวิทยาลัยของเราด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์ จดหมายหรืออีเมลจะไม่ได้รับการยอมรับ
4- ความต้องการผู้ปฏิบัติงานและตำแหน่งจะเป็นไปตามระดับจังหวัดอังการา และใบสมัครของผู้ที่อาศัยอยู่ในอังการาจะถูกนำมาพิจารณา ณ วันที่ประกาศ
5- แอปพลิเคชันทั้งหมดจะถูกส่งไปยังİŞKURและรายชื่อแอปพลิเคชันสำหรับการจับฉลากจะถูกส่งไปยังมหาวิทยาลัยของเราโดยİŞKUR
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น