İzmir Metropolitan Municipality Metro AŞ ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับกระบวนการเจรจาร่วมกับ Demiryol İş Union ในเครือของTürk-İş ในถ้อยแถลง พบว่าแม้จะมีขั้นตอนโดยเจตนาดีและมีการปรับปรุงอย่างจริงจัง สหภาพฯ ก็ยุติการประชุมโดยระบุว่าไม่เปิดรับข้อเสนออื่นใดนอกจากร่างที่เสนอ นอกจากนี้ยังระบุด้วยว่า Metro AŞ เปิดให้มีการเจรจาหากสหภาพขอให้ทบทวนร่างและดำเนินการเจรจาต่อไป
คำแถลงมาจากเทศบาลนครอิซเมียร์เกี่ยวกับการประชุมการเจรจาต่อรองร่วมกันระหว่าง Metro AŞ ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการขนส่งสาธารณะในเมืองอิซเมียร์ และ Demiryol İş Union ภายในองค์กรของTürk-İş ข้อความทั้งหมดของคำชี้แจงซึ่งรวมถึงรายละเอียดทั้งหมดของกระบวนการมีดังนี้:
“ เพื่อความสนใจของชาวอิซเมียร์
อิซเมียร์เมโทร A.S. ในการเจรจาต่อรองร่วมซึ่งเริ่มเมื่อวันที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2021 ระหว่างสหภาพแรงงานและสหภาพเดมิรีออล อิช ได้มีการบรรลุข้อตกลงในร่างมาตรา 69 ฉบับ รวมเป็น 60 บทความ
แม้จะมีการตัดสินใจนัดหยุดงาน แต่ในการประชุมเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2021 ตามการเรียกร้องของสหภาพแรงงานที่ได้รับอนุญาตของเรา SODEMSEN ในขณะที่การเจรจาเกี่ยวกับรายการที่เหลือยังคงดำเนินต่อไป และข้อเสนอกำลังได้รับการแก้ไขในเชิงบวกโดยนายจ้าง สหภาพแรงงานยุติการประชุมโดยประกาศว่าไม่เปิดรับข้อเสนออื่นใดนอกจากร่างที่เสนอ
ภายในขอบเขตของการเจรจาร่วมกันนี้ มีการปรับปรุงอย่างจริงจังในสิทธิทางเศรษฐกิจและผลประโยชน์ของคนงานของเรา เพื่อให้พวกเขาได้รับสวัสดิการที่ดีขึ้น
- ค่าน้ำมัน 57,00 TL ต่อเดือน 200,00 TL/เดือนในปีแรก 270,00 TL/เดือนในปีที่สอง
- ค่าล่วงเวลา 70% ของ 75%,
- เพิ่มขึ้น 15% ทุกคืนคือ 20% ในปีแรกของสัญญา 30% ในปีที่สอง
- ค่าจ้าง 1+2 สำหรับทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดทั่วไปที่จ่ายค่าจ้าง 1+3
- รวมความช่วยเหลือทางสังคมที่ไม่เคยมีมาก่อน 200 TL/เดือนในปีแรก 300 TL/เดือนในปีที่สอง
- ค่าเผื่อการสมรส 254,00 TL, 800,00 TL,
- ค่าคลอดบุตร 158,00 TL, 550,00 TL,
- ความช่วยเหลือด้านภัยพิบัติ 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
- ค่าเผื่อการลา 223,00 TL, 600,00 TL
ได้รับการยอมรับว่าเป็น อย่างไรก็ตาม;
- ค่าเล่าเรียน 215,00 TL สำหรับเด็กแต่ละคนที่เรียนในระดับประถมศึกษา 1.400,00 TL/ปี
- เงินช่วยเหลือด้านการศึกษา 215,00 TL สำหรับเด็กแต่ละคนที่เรียนในระดับมัธยมศึกษาคือ 1.550,00 TL/ปี
- สำหรับเด็กแต่ละคนที่กำลังเรียนอยู่ในโรงเรียนมัธยม ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียน 430,00 TL คือ 1.800,00 TL/ปี
- เงินช่วยเหลือด้านการศึกษา 645,00 TL สำหรับเด็กแต่ละคนที่ได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาคือ 2.500,00 TL/ปี
- เบี้ยประกันภัยความเสี่ยงทางธุรกิจ 71,00 TL คือ 130,00 TL/เดือน
- เบี้ยประกันภัยความเสี่ยงทางธุรกิจ 110,00 TL คือ 180,00 TL/เดือน
- เบี้ยประกันภัยความเสี่ยงทางธุรกิจ 137,00 TL คือ 230,00 TL/เดือน
แม้ว่าจะมีการแนะนำว่าเป็นมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจและมีการเสนอค่าจ้างรายวันเพิ่มขึ้น 30,00 TL ข้อเสนอของเราไม่ได้รับการยอมรับจากสหภาพแรงงาน และไม่ได้นำมาพิจารณาด้วย ตามข้อเสนอของเรา ณ วันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2021 ค่าจ้างรายเดือนต่ำสุดสำหรับคนขับรถไฟใต้ดินที่แต่งงานแล้วและมีบุตรหนึ่งคน โบนัส 5.034,00 TL ไม่รวมการเดินทาง อาหาร ความช่วยเหลือด้านการศึกษาและค่าล่วงเวลา 6.150,00 TL รวมโบนัส
จากข้อมูลนี้ อัตราการเพิ่มขึ้นที่แนะนำโดย İzmir Metro AŞ อยู่ที่ 31.9 เปอร์เซ็นต์โดยเฉลี่ย ในกลุ่มเงินเดือนต่ำสุด อัตรานี้อยู่ที่ 37.7 เปอร์เซ็นต์ อัตราการเพิ่มขึ้นตามค่าจ้างเสื้อผ้าสูงถึง 43.1 เปอร์เซ็นต์ อีกครั้ง มีการทำข้อเสนอที่เสนอให้เพิ่มสิทธิทางสังคมอย่างร้ายแรง
อีกประเด็นหนึ่งที่ควรทราบต่อสาธารณะคืออัตราการเพิ่มขึ้นที่สหภาพยอมรับในข้อตกลงร่วมที่ลงนามกับสหภาพเดียวกันในİZBAN AŞ เมื่อประมาณ 6 เดือนที่แล้วคือ 25.1%
ตามข้อเสนอที่เสนอโดยİzmir Metro AŞ พนักงานรถไฟใต้ดินจะได้รับเงินมากกว่าพนักงานกลุ่มที่ต่ำที่สุดในİZBAN AŞ 19.3%
เป็นที่ทราบกันดีในหมู่สาธารณชนว่าเราเสียสละตนเองอย่างไรในการเพิ่มระดับเศรษฐกิจและสวัสดิการของพนักงานของเรา อย่างไรก็ตาม มีข้อจำกัดด้านความเป็นไปได้ทางการเงินของเทศบาลของเรา แม้ว่าข้อเสนอของเราจะได้รับการแก้ไขอย่างต่อเนื่องโดยการผลักดันขีดจำกัดเหล่านี้ แต่เราไม่พบว่ามีเจตนาที่ดีที่สหภาพแรงงานจะยืนกรานความต้องการในร่างโดยไม่ต้องดำเนินการใดๆ และในที่สุดก็ออกจากโต๊ะโดยไม่มีเหตุผล เราขอแจ้งให้ทราบว่าเราเปิดการเจรจาหากสหภาพแรงงานขอให้พิจารณาร่างกฎหมายใหม่และดำเนินการเจรจาต่อไป เนื่องจากเราคิดว่าเทศบาลของเรา พนักงานของ Metro และประชาชนในอิซเมียร์ไม่สมควรได้รับการประท้วงภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้
เรานำเสนอต่อสาธารณชน
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น