เกี่ยวกับการจ้างบุคลากรไอทีตามสัญญาในหน่วยประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ของสถาบันและองค์กรสาธารณะ ตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา ลงวันที่ 375 และหมายเลข 6 พร้อมด้วยมาตรา 31.12.2008 เพิ่มเติมของกฎหมายกฤษฎีกาฉบับที่ 27097 ที่จะจ้างงานภายใต้ คำสั่งของอธิบดีกรมเทคโนโลยีสารสนเทศ กระทรวงยุติธรรม ตามมาตรา 8 ของระเบียบว่าด้วยหลักการและขั้นตอน จะมีการสรรหาบุคลากรด้านสารสนเทศตามสัญญาจำนวน 25 คน (ยี่สิบห้า) คน โดยจะจัดตำแหน่งตามคำสั่งสำเร็จของ การสอบปากเปล่า
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
เงื่อนไขทั่วไป
1) เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดในมาตรา 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนสามัญ ฉบับที่ 48
2) เพื่อสำเร็จการศึกษาจากวิศวกรรมคอมพิวเตอร์สี่ปี วิศวกรรมซอฟต์แวร์ วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์และวิศวกรรมอุตสาหการของคณะหรือจากสถาบันอุดมศึกษาในต่างประเทศที่สภาการอุดมศึกษายอมรับความเท่าเทียมกัน
3) ยกเว้นสาขาที่ระบุในอนุวรรค (ข) จากแผนกวิศวกรรมของคณะการศึกษาสี่ปี ภาควิชาวรรณคดีวิทยาศาสตร์ การศึกษาและวิทยาศาสตร์การศึกษา หน่วยงานที่ให้การศึกษาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยี สถิติ คณิตศาสตร์และฟิสิกส์ หน่วยงานหรือหอพักที่สภาการอุดมศึกษายอมรับความเท่าเทียมกัน หากต้องการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่นอกเหนือจาก (ผู้สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาที่กล่าวถึงในส่วนนี้ สามารถสมัครได้เฉพาะตำแหน่ง D1 และ D2 Group เท่านั้น)
4) เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ การออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์ การจัดการกระบวนการนี้ หรือการติดตั้งและการจัดการระบบเครือข่ายขนาดใหญ่ อย่างน้อย 3 (สาม) ปี สำหรับผู้ที่ไม่เกินเพดานค่าจ้างสองเท่าของวันครบกำหนดรับสมัครเป็นอย่างน้อย 5 (ห้า) ปีสำหรับคนอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์ทางวิชาชีพ (ในการกำหนดประสบการณ์วิชาชีพในฐานะบุคลากรด้านไอทีในฐานะพนักงานประจำภายใต้กฎหมายหมายเลข 657 หรือบริการตามสัญญาภายใต้อนุวรรค (B) ของข้อ 4 ของกฎหมายหรือกฤษฎีกาเดียวกัน ลำดับที่ 399 และอยู่ในสถานภาพการเป็นผู้ปฏิบัติงานโดยจ่ายเบี้ยประกันให้กับสถาบันประกันสังคมในภาคเอกชนโดยคำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการที่เป็นเอกสาร)
5) เพื่อจัดทำเอกสารว่าพวกเขารู้ภาษาการเขียนโปรแกรมปัจจุบันอย่างน้อยสองภาษา โดยต้องมีความรู้เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ของอุปกรณ์ต่อพ่วงคอมพิวเตอร์และความปลอดภัยของการจัดการเครือข่ายที่กำหนดไว้
6) ด้วยคุณสมบัติที่จำเป็นในการบริการ การให้เหตุผล การเป็นตัวแทน การตามเทคโนโลยีใหม่ การเรียนรู้และการวิจัย การเรียนรู้ที่รวดเร็วและพัฒนาตนเอง การคิดเชิงวิเคราะห์ มีแนวโน้มที่จะทำงานเป็นทีมและมีทักษะในการสื่อสารสูง ก้าวทันการทำงานที่เข้มข้นและเคร่งเครียดและ การทำเอกสาร (documentation) เพื่อให้มีทักษะด้านเอกสารโดยให้ความสำคัญ
วันที่สมัคร แบบฟอร์ม
ผู้สมัครอ้างถึงวันที่ 28/06 / 2021-12 / 07/2021 ชั่วโมงระหว่าง 23: 59: 59 ขึ้นไปโดยเข้าสู่ระบบที่อยู่ turkiye.gov.t จะดำเนินการ e-Government ในการเปิดใช้งานปฏิทินที่ระบุโดยใช้ใบสมัครงานที่กำลังจะมาถึง หน้าจอ ไม่รับสมัครด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น