มีการลงนามข้อตกลงการเจรจาร่วมกันสำหรับคนงาน 750 คนที่ทำงานภายใต้ บริษัท İzmir Metropolitan Municipality İZBETON ค่าจ้างคนงานเพิ่มขึ้น 17 เปอร์เซ็นต์
บริษัท ในเมืองอิซเมียร์เมโทรโพลิแทนได้จัดงาน Municipalities of Turkey ทำงานร่วมกับİZBETONและ General Services Workers Union (TURK-IS) โดยขึ้นอยู่กับเทศบาล -Business Union of Izmir ฉบับที่ 3 ช่วงที่ 750 ระหว่างข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมสาขา (CBA) สำหรับลายเซ็นถูกทิ้งไป ในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมที่ครอบคลุมคนงาน 17 คนเงินเดือนของคนงานเพิ่มขึ้น XNUMX เปอร์เซ็นต์ วันนี้มีการประชุมข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาที่ไซต์ก่อสร้างกลางของİZBETONในเมือง Belkahve
Murat Karakuş ประธานสาขาที่ 3 ของ Municipality-İş Union ได้กล่าวในการประชุมว่าพวกเขามีความสุขในฐานะสหภาพแรงงานเพราะมีการลงนามในสัญญาดังกล่าวแม้จะมีช่วงการระบาดใหญ่ก็ตาม Tunç Soyerเขาขอบคุณ
Karakuşกล่าวว่า“ ข้อตกลงการเจรจาร่วมกันของเราเริ่มต้นในเดือนมกราคม แต่ได้ขยายออกไปเนื่องจากการระบาด เมื่อวานนี้มีการลงนามและกระบวนการสิ้นสุดลง โอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราคือการมีประธานและผู้จัดการทั่วไปที่ช่วยเหลือคนงานและแรงงาน แม้จะเกิดโรคระบาด แต่เราก็ได้เซ็นสัญญาที่ดีมาก " เขาพูด. Karakuşกล่าวว่าค่าจ้างเพิ่มขึ้น 17 ครั้งตามสัญญา Karaku barg กล่าวว่า“ ข้อตกลงการเจรจาร่วมกันของเรากลายเป็นข้อตกลงที่ดีที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาพร้อมกับการปรับปรุงสิทธิทางสังคม ฉันขอให้ทุกอย่างดีที่สุด " กล่าว.
เราเป็นแรงงาน
Heval Savaş Kaya ผู้จัดการทั่วไปของİZBETONพูดหลังจากKarakuşขีดเส้นใต้ว่าพวกเขาชอบการใช้แรงงานตั้งแต่วันแรกที่เข้ารับตำแหน่งและพวกเขาแสดงว่าสภาพของพนักงานควรดีขึ้นในทุกโอกาส
Kaya พูดต่อว่า: “ในขณะที่ทำเช่นนี้ คุณต้องสังเกตความสมดุลหลายอย่าง เราพยายามให้ได้ผลลัพธ์ที่แม่นยำที่สุดโดยนำเอายอดดุลต่างๆ มารวมกัน เช่น เงื่อนไขของบริษัทและสภาพเศรษฐกิจของประเทศ ประธานของเรา ผู้แนะนำเราในกระบวนการนี้ Tunç Soyer มันทำให้เรากล้าหาญ เด็ดเดี่ยว และอ่อนไหวมากขึ้น ประธานของเราดำเนินการในเชิงบวกอย่างมากในกระบวนการนี้ เราจะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ร่วมกันในอนาคต เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปเพื่อประโยชน์ของคุณ”
ข้อตกลงการเจรจาร่วมกันที่ลงนามจะมีผลบังคับใช้ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2020 ถึง 31 มีนาคม 2022
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น