การปลดไล่ออกและระยะเวลาทำงานสั้น ๆ จะขยายออกไป 1 เดือน

ขยายระยะเวลาการทำงานสั้น ๆ เป็นเวลาหลายเดือน
ขยายระยะเวลาการทำงานสั้น ๆ เป็นเวลาหลายเดือน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงครอบครัวแรงงานและบริการสังคม Zehra ZümrütSelçukกล่าวว่าระยะเวลาการทำงานสั้นได้ขยายออกไป 3,5 เดือนสำหรับสถานที่ทำงานที่ได้รับประโยชน์จากการฝึกปฏิบัติงานระยะสั้นซึ่งได้รับประโยชน์จากคนงานกว่า 1 ล้านคน


รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานกล่าวว่าจะไม่ได้รับใบสมัครใหม่จากนายจ้างเพื่อรับประโยชน์จากการขยายเวลาและการกำหนดความเหมาะสมใหม่จะไม่ได้รับการขยายระยะเวลาออกไปรัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukกล่าวว่ามีเพียงแรงงานที่ได้รับประโยชน์จาก

“ จนถึงวันนี้เราจ่ายเงิน 3.5 พันล้านลีร่าให้กับแรงงานข้ามชาติ 13.5 ล้านคนของเรา”

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukกล่าวว่าเนื่องจากเหตุผลที่น่าสนใจสำหรับสถานการณ์เป็นระยะเนื่องจากอิทธิพลภายนอกเนื่องจากการระบาดของโรค Covid-19 มีคนงานมากกว่า 3,5 ล้านคนได้รับเงินงานสั้นกว่า 13,5 พันล้าน TL

"ไม่ต้องใช้แอปพลิเคชันสำหรับการขยายเวลา"

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกล่าวว่า“ คำขอใหม่จะไม่ได้รับจากนายจ้างสำหรับการขยายเวลา 1 เดือน อย่างไรก็ตามนายจ้างของเราที่ไม่ต้องการได้รับประโยชน์จากการขยายเวลา 1 เดือนเพราะพวกเขาได้เริ่มต้นกิจกรรมปกติของพวกเขาหรือผู้ที่ต้องการลดเวลาที่ไม่ได้ทำงานก่อนหน้านี้ควรรายงานเรื่องนี้กับ“ หน่วย KUR” กล่าว.

จะไม่มีการรับแอปพลิเคชันใหม่

นอกจากนี้ด้วยการตัดสินใจของคณะกรรมการของİŞKURจากการตัดสินใจที่ตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการจะไม่ได้รับใบสมัครใหม่ในช่วงเวลาสั้น ๆ เนื่องจากเหตุผลที่น่าสนใจเนื่องจากอิทธิพลภายนอก ณ วันที่ 01/07/2020

ยกเลิกการห้ามขยายเวลาออกไปอีกหนึ่งเดือน

ตามการตัดสินใจของประธานาธิบดีคนอื่น ๆ ในหนังสือพิมพ์ฉบับเดียวกันช่วงเวลาที่นายจ้างไม่สามารถยกเลิกสัญญาการจ้างงานหรือบริการใด ๆ ที่ออกภายใต้มาตรา 10 ชั่วคราวของกฎหมายแรงงานเป็นเวลาสามเดือนได้ขยายออกไปหนึ่งเดือน

ภายในขอบเขตของบทความการใช้งานของนายจ้างที่จะออกจากพนักงานในการลาที่ค้างชำระบางส่วนหรือสมบูรณ์เป็นเวลาสามเดือนได้ขยายออกไปเป็นเวลาหนึ่งเดือน



Sohbet

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

Yorumlar