77 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ยื่นขอเบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะสั้นสำหรับคนน้อยกว่า 10 คน

ร้อยละของ บริษัท ที่สมัครขอรับค่าแรงในการทำงานระยะสั้นน้อยกว่าหนึ่งร้อย
ร้อยละของ บริษัท ที่สมัครขอรับค่าแรงในการทำงานระยะสั้นน้อยกว่าหนึ่งร้อย

รัฐมนตรีกระทรวงครอบครัวแรงงานและบริการสังคม Zehra ZümrütSelçukทำการประเมินเกี่ยวกับวาระการประชุม

อธิบายว่าการระบาดของโรคโคโรนาไวรัสรูปแบบใหม่ (Kovid-19) ได้เริ่มทำงานเพื่อให้บริการทางสังคมแก่ประชาชนในการระบาดของโรครัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukเตือนว่ารายงานสุขภาพและใบสั่งยาของผู้ป่วยเรื้อรังที่หมดอายุหลังจาก 1 มกราคมและต่อมาจะมีผลในกระบวนการนี้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศย้ำว่าการให้บริการ 227 กระทรวงนั้นเป็นการให้บริการแบบดิจิทัลและแนะนำให้ประชาชนไม่ออกไปข้างนอกเว้นแต่จะได้รับคำสั่ง

สำหรับคำถามเกี่ยวกับความช่วยเหลือทางสังคมการให้ข้อมูลเกี่ยวกับความช่วยเหลือที่ให้ไว้ใน Selcuk "ตุรกีในความช่วยเหลือทางสังคมและความเป็นปึกแผ่นของ 1003 ตุรกีเป็นรากฐานของเรา เราส่งหุ้นเป็นระยะให้กับมูลนิธิของเราทุกเดือน จนกระทั่งเมื่อเดือนที่แล้วเราส่ง 135 ล้านปอนด์ไปที่สนาม เมื่อเดือนที่แล้วเราเพิ่มตัวเลขนี้เป็น 180 ล้านลีร่าตุรกีตามจดหมายของประธาน ในไม่กี่วันข้างหน้าเราจะเพิ่มตัวเลขนี้ให้มากขึ้น ดังนั้นเราจึงยังคงตอบสนองความต้องการของประชาชนด้วยการแบ่งปันเป็นระยะ” เขาพูด.

“ เกณฑ์ถูกกำหนดไว้สำหรับระยะที่สองของโครงการสนับสนุนทางสังคม”

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukกล่าวว่าพวกเขาพยายามลดผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมของ coronavirus ที่มีต่อประชาชนและภาระของพวกเขา:

“ ในแง่นี้เราได้ประกาศโครงการสนับสนุนทางสังคมภายใต้แพ็คเกจปกป้องเสถียรภาพทางเศรษฐกิจ เราทำงานหนักมากกับกระทรวงการคลังและการเงินของเรา มี 3 ระยะในโปรแกรมช่วยเหลือสังคม ในระยะแรกเรามุ่งที่จะเข้าถึงประชาชนของเราซึ่งอยู่ในกลุ่มรายได้ต่ำสุดของสังคมของเราและเข้าถึง 1 ล้าน 2 ครัวเรือน เราส่งมอบ 111 lira ไปยังครัวเรือนเหล่านี้

ด้วยการกำหนดเกณฑ์บางอย่างอีกครั้งในเฟส 2 เรากำลังสร้างเกณฑ์เหล่านั้นและตอนนี้เราจะเพิ่มพลเมืองของเราเป็น 1000 ลิราสแต่ละคน ในบริบทนี้เราตั้งเป้าหมายที่จะเข้าถึง 2 ล้านครอบครัว ระยะที่ 300 จะเป็นไปตามความต้องการและเรายังคงศึกษาโครงสร้างพื้นฐานต่อไป เราไม่ต้องการให้ประชาชนยังคงอยู่ในกระบวนการนี้”

โดยระบุว่าจะมีการประกาศบนเว็บไซต์ของกระทรวงเกี่ยวกับการสนับสนุนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukขอให้ประชาชนไม่เคารพข้อความประกาศอื่น ๆ ของ WhatsApp

ระบุว่าไม่จำเป็นต้องใช้สำหรับเฟส 1 และ 2 เซแลคเน้นว่าเฟส 3 จะเป็นไปตามความต้องการ

“ เราจะให้การสนับสนุนรายได้ระหว่าง 1752 Liras และ 4 380 Liras ต่อพนักงานของเรา”

สำหรับคำถามเกี่ยวกับค่าเผื่อการทำงานระยะสั้นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukกล่าวว่านี่เป็นโครงการที่พวกเขาดำเนินการในกรณีที่กิจกรรมใด ๆ ในสถานที่ทำงานหยุดอย่างสมบูรณ์หรือบางส่วนหรือลดลงหนึ่งในสาม

Selçukแบ่งปันข้อมูลต่อไปนี้โดยระบุว่าค่าเฉลี่ยของพนักงานในการอนุญาตให้ทำงานระยะสั้นจะถูกนำไปรับรายได้พิเศษในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาและร้อยละ 60 ของกำไรขั้นต้นจะได้รับ:

“ เมื่อเราพูดว่า 60 เปอร์เซ็นต์ของกำไรขั้นต้นนี้คิดว่า 40 เปอร์เซ็นต์จะยังคงอยู่ แต่ไม่ใช่ อัตรานี้สูงถึง 75-78 เปอร์เซ็นต์เมื่อเราตีเน็ต พนักงานของเราซึ่งมีรายได้รวมเฉลี่ยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาคือ 2943 TL จะได้รับเงินเดือนสูงถึง 75% ในช่วงเวลานี้เราจะเสนอให้พนักงานของเราจ่ายค่าจ้างระหว่าง 1752 ลิตรและ 4 แสน 380 liras”

Selçukเตือนว่าเงื่อนไขการสมัครได้รับการอำนวยความสะดวกจำนวนเอกสารที่ร้องขอลดลงพวกเขาลดจำนวนวันชำระค่าจ้างพิเศษ 600 เป็น 450 และข้อกำหนดต้องอยู่ภายใต้สัญญาบริการ 120 วันถึง 60 วันจึงเน้นให้พนักงานได้รับประโยชน์มากขึ้นจากการสนับสนุนนี้

"เรากำลังรอการใช้งานของสถานที่ทำงานปิดเพื่อเหตุสุดวิสัย" เซคอคระบุว่าแอปพลิเคชันนั้นพยายามที่จะเสร็จสมบูรณ์ในวิธีที่เร็วที่สุด ชี้ให้เห็นว่าการสนับสนุนนี้ปกป้องทั้งพนักงานและนายจ้างSelçukเตือนว่าไม่มีความแตกต่างระหว่างภาคธุรกิจและจำนวนพนักงานในการสมัคร

“ 77% ของ บริษัท ผู้สมัครของเรามีพนักงานน้อยกว่า 10 คน”

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงSelçukกล่าวว่า“ 77 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ของเราที่ใช้กับค่าเผื่อการทำงานระยะสั้นคือ บริษัท ของเราที่มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน” กล่าวว่า.

โดยระบุว่าขั้นตอนการสมัครจะมีอายุ 3 เดือนSelçukชี้ให้เห็นว่าประธานาธิบดี Recep Tayyip Erdoğanมีอำนาจที่จะขยายระยะเวลานี้เมื่อจำเป็น

Zehra ZümrütSelçukกล่าวว่ามีการดำเนินมาตรการที่เข้มงวดมาตรการถูกดำเนินการทุก ๆ 6 ชั่วโมงและมีการสั่งห้ามผู้เยี่ยมชมถึงคำถามเกี่ยวกับมาตรการในสถานพยาบาลและสถานพยาบาลอื่น ๆ Selçukกล่าวว่า“ จนถึงขณะนี้เรายังคงใช้ความระมัดระวังตามกฎที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนดไว้ในสถานพยาบาลและศูนย์ดูแลของเรา เราดำเนินการตรวจสอบของพวกเขา” ใช้การแสดงออก

“ แม้ว่าระยะทางของเราจะห่างไกลจิตใจของเราไม่ควรอยู่ห่างไกล”

Selcuk รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานครอบครัวและบริการสังคมกล่าวถึงคำแนะนำสำหรับครอบครัวดังนี้

“ การอยู่บ้านก็ทำให้เรามีเวลาใช้เวลากับครอบครัวและคนที่เรารักมากขึ้น มันยังทำให้เราเจอกันมากขึ้น นอกจากนี้เรายังสามารถใช้กระบวนการนี้เพื่อทำงานหลายอย่างที่เราต้องการ แต่ไม่สามารถทำได้เนื่องจากความเร็วของโลก มาใช้เวลาร่วมกันกับคนที่เรารักกันเถอะ เรามาทำงานที่ยังไม่เสร็จหนังสือที่เราอ่านและงานอดิเรกไม่ได้ ฉันเชื่อว่าครอบครัวของเราจะเข้าร่วมกันมากขึ้นในกระบวนการนี้”

Selçukพูดกับครอบครัวว่า“ ชีวิตเหมาะกับบ้านเราอยู่บ้านกันเถอะ สิ่งสำคัญที่สุดคือชีวิตที่เหมาะกับครอบครัว อย่าอยู่ครึ่งขออยู่บ้าน เรามีโอกาสดิจิทัลมากมายเรียกผู้เฒ่าผู้แก่ของเรา แม้ว่าระยะทางของเราอยู่ไกล แต่ใจของเราไม่ควรอยู่ไกล ตราบใดที่เราอยู่ใกล้หัวใจฉันหวังว่าครอบครัวของเราจะมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันมากขึ้น” ให้ข้อความ

“ เราจะเอาชนะกระบวนการนี้และการผลิตจะดำเนินต่อไปเสมอ”

เพื่อตอบสนองต่อคำถามเกี่ยวกับมาตรการที่ดำเนินการเพื่อไม่ส่งผลเสียต่อชีวิตการทำงานSelçukย้ำว่าเป้าหมายหลักของพวกเขาคือเพื่อปกป้องและเพิ่มพนักงานลูกจ้างนายจ้างและการจ้างงาน Selçukเตือนว่าค่าเผื่อการทำงานระยะสั้นเพิ่มขึ้นจาก 2 เดือนเป็น 4 เดือนและมาตรการนั้นได้ถูกนำมาใช้กับแพ็คเกจเสถียรภาพเศรษฐกิจ เพราะเราจะอยู่รอดในกระบวนการนี้และการผลิตจะดำเนินต่อไปเสมอ เศรษฐกิจของเราจะมีชีวิตอยู่เสมอ” พบการประเมิน

โดยเน้นย้ำว่าพวกเขามีการติดต่อกับกระทรวงที่เกี่ยวข้องและองค์กรพัฒนาเอกชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกระทรวงการคลังและการคลังเพื่อแก้ไขปัญหาในสาขาSelçukกล่าวว่า“ ฉันมักจะพูดกับนายจ้างของเราเสมอ เราจะเอาชนะกระบวนการที่ยากลำบากนี้ด้วยกัน การปกป้องการจ้างงานเป็นสิ่งสำคัญมาก ฉันเชื่อว่าเราจะเอาชนะกระบวนการนี้ได้โดยการรักษาการจ้างงานการผลิตอย่างต่อเนื่องและการสนับสนุนรายได้สำหรับพลเมืองของเรา " กล่าวว่า.

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*