การเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารระดับสูงของ UPS

การเปลี่ยนแปลงในการจัดการด้านบนสุด
การเปลี่ยนแปลงในการจัดการด้านบนสุด

ยูพีเอส (NYSE: UPS) คณะกรรมการ บริษัท ประกาศ ณ วันที่ 1 มิถุนายนแครอลโทเมได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้จัดการทั่วไปของ UPS (ซีอีโอ) David Abney ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานกรรมการและผู้จัดการทั่วไปได้รับการประกาศให้เป็นประธานกรรมการตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน Abney ซึ่งจะเกษียณจากคณะกรรมการของ UPS ในวันที่ 30 กันยายนจะยังคงทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาส่วนตัวจนถึงสิ้นปี 2020 เพื่อหลีกเลี่ยงช่วงการเปลี่ยนภาพได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จในฤดูกาลที่วุ่นวาย ในตอนท้ายของช่วงเวลานี้เขาจะเกษียณจากการทำงานเป็นเวลา 46 ปีที่ UPS ณ วันที่ 30 กันยายนนายวิลเลียมจอห์นสันผู้อำนวยการฝ่าย UPS ของ UPS จะดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของฝ่ายบริหาร


จอห์นสันซึ่งดำรงตำแหน่งประธานกรรมการสรรหาและกำกับดูแลกิจการของ UPS กล่าวว่า“ หลังจากกระบวนการคัดเลือกอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับผู้สมัครทั้งภายในและภายนอก บริษัท เราได้ตัดสินใจอย่างชัดเจนในแครอล ในฐานะหนึ่งในผู้นำที่ได้รับการยอมรับและมีความสามารถมากที่สุดในโลกธุรกิจของอเมริกา Carol เป็นชื่อที่พิสูจน์แล้วในการเติบโตระดับโลกนำไปสู่การเพิ่มมูลค่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียการพัฒนาความสามารถและประสบความสำเร็จในการนำกลยุทธ์มาใช้

“ Carol ซึ่งเป็นกรรมการและประธานคณะกรรมการกำกับมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบธุรกิจกลยุทธ์และพนักงานของ UPS และเป็นผู้จัดการที่เหมาะสมที่สุดที่จะนำ บริษัท ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญนี้” จอห์นสันกล่าว เราขอแสดงความยินดีกับเดวิดถึงอาชีพการงานพิเศษของเขาที่ UPS เขาใช้ขั้นตอนที่กล้าหาญในการยกระดับยูพีเอสสู่ด้านบนของอุตสาหกรรมการขนส่งและจัดการเพื่อวางตำแหน่ง บริษัท ให้ประสบความสำเร็จในอนาคตโดยใช้ประโยชน์จากแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของเครือข่ายและพนักงานทั่วโลกของ บริษัท ”

David Abney กล่าวว่า“ UPS เป็นหนึ่งในความสนใจของฉันเสมอในชีวิตนี้และขอบคุณ UPS ฉันมีความฝันแบบอเมริกัน ฉันภูมิใจที่ได้เตรียม บริษัท ที่ยอดเยี่ยมนี้มา 100 ปีข้างหน้าพร้อมทำงานกับตระกูล UPS ฉันมั่นใจว่าทีมผู้บริหารของ UPS จะนำกลยุทธ์ของเราไปสู่อนาคตด้วยความสามารถที่พวกเขามี ตอนนี้ถึงเวลาที่ฉันจะมอบธง ฉันมีความสุขมากกับข่าวการแต่งตั้งของแครอล ฉันรู้ว่าเขาเป็นคนที่ดีที่สุดในการบริหาร บริษัท นี้ เขาเป็นผู้นำระดับยุทธศาสตร์ที่มีความคิดที่รู้จักวัฒนธรรมและค่านิยมของ UPS อย่างใกล้ชิดและให้ความสำคัญกับลูกค้าเสมอ”

เตรียมพร้อมที่จะรับตำแหน่งซีอีโอแครอลโทเมกล่าวว่า“ ฉันหวังว่าจะได้พบกับความคาดหวังของลูกค้าและผู้ถือหุ้นของเราโดยทำงานร่วมกับทีมผู้บริหารที่มีความสามารถของเราและพนักงาน 495.000 คนใน บริษัท ของเรา เดวิดดำเนินกระบวนการเปลี่ยนแปลงพิเศษที่ UPS ฉันวางแผนที่จะเพิ่มสิ่งใหม่ ๆ เพื่อความสำเร็จของเขา ในแง่ของวัฒนธรรมอันหลากหลายของ UPS และความมุ่งมั่นอย่างไม่เปลี่ยนแปลงต่อคุณค่าของเราเราจะยังคงเป็นผู้นำอุตสาหกรรมและเติบโตบนรากฐานที่มั่นคงของ บริษัท ของเรา "

Carol Toméซีอีโอคนที่ 113 ของ UPS ซึ่งมีประวัติยาวนานถึง 12 ปีได้ดำรงตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการของ UPS มาตั้งแต่ปี 2003 รวมถึงดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการกำกับ Toméซึ่งเคยดำรงตำแหน่งรองประธานและ CFO ที่ The Home Depot ซึ่งเป็นผู้ค้าปลีกผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ในบ้านรายใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกามีสาขา 2.300 สาขาและพนักงาน 400.000 คนรับผิดชอบงานด้านกลยุทธ์องค์กรการเงินและการพัฒนาธุรกิจและทำหน้าที่ CFO เป็นเวลา 18 ปี ในช่วงดังกล่าวมีส่วนทำให้มูลค่าหุ้นของโฮมดีโปเพิ่มขึ้น 450%

ในช่วงระยะเวลาของการเป็นผู้นำของ Abney ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้เป็น CEO ในปี 2014 และในฐานะประธานกรรมการในปี 2016 UPS

  • นอกจากการเพิ่มการหมุนเวียน 27% และกำไรสุทธิประมาณ 50% แล้วยังเพิ่มกำไรต่อหุ้นประมาณ 60%
  • ด้วยการจ่ายเงินปันผลและการซื้อคืนหุ้น บริษัท ได้นำเงินจำนวนมากถึง 29 พันล้านเหรียญสหรัฐแก่ผู้ถือหุ้น
  • ด้วยการใช้โปรแกรมการเปลี่ยนแปลงหลายปีที่กำหนดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ไว้การดำเนินงานของสหรัฐเพิ่มขึ้นอย่างมากในปี 2019
  • มันได้เพิ่มขีดความสามารถเครือข่ายทั่วโลกในระดับที่ดีโดยบรรลุตัวเลขการส่งมอบแพ็กเก็ตมากกว่า 2019 ล้านครั้งต่อวันในปี 32 ในช่วงฤดูท่องเที่ยว
  • ด้วยการเปิดตัว UPS Flight Forward ทำให้ได้รับการอนุมัติอย่างสมบูรณ์สำหรับสายการบินแรกที่ใช้โดรนจาก FAA
  • เพิ่มความหลากหลายใน บริษัท โดยการเปลี่ยนโครงสร้างคณะกรรมการ บริษัท และคณะผู้บริหารระดับสูง

Abney ซึ่งเคยดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการ (COO) มาตั้งแต่ปี 2007 ได้จัดการด้านโลจิสติกส์ความยั่งยืนและกระบวนการด้านวิศวกรรมรวมถึงเครือข่ายการขนส่งของ UPS ทุกระดับ ก่อนหน้าที่จะดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการเขาเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เพื่อเพิ่มศักยภาพด้านโลจิสติกส์ระดับโลกของ บริษัท ในฐานะประธานของ UPS International นอกจากนี้เขายังมีส่วนร่วมในการควบรวมกิจการระดับโลกจำนวนมากในช่วงอาชีพของเขาเช่น Coyote, Marken, บริษัท Fritz, Sonic Air, Stolica, Lynx Express และ Sino-Trans ในประเทศจีน เริ่มอาชีพของเขาที่ UPS ในปี 1974 ในขณะที่ศึกษาต่อที่ Delta State University เป็นครั้งแรก Abney เริ่มทำงานเป็นเจ้าหน้าที่จัดการบรรจุภัณฑ์ที่โรงงานขนาดเล็กในกรีนวูด


ค้นหาข่าวรถไฟ

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

Yorumlar