การฝึกอบรมภาษามือสำหรับพนักงานที่ทำงานที่ Istanbul City Lines Piers

การฝึกอบรมภาษามือสำหรับพนักงานที่ทำงานในท่าเรือสายเมืองอิสตันบูล
การฝึกอบรมภาษามือสำหรับพนักงานที่ทำงานในท่าเรือสายเมืองอิสตันบูล

บริษัท อิสตันบูลเมโทรโพลิแทนซิตี้ซิตี้ไลน์อิงค์เริ่มฝึกอบรมภาษามือให้กับพนักงานที่ทำงานบนท่าเรือ การฝึกอบรมดำเนินการโดยความร่วมมือกับสหพันธ์ผู้มีความบกพร่องทางการได้ยิน เมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรมพนักงานจะเริ่มช่วยคนหูหนวกด้วยภาษามือตั้งแต่วันนี้

การฝึกอบรมนั้นได้รับจากอาจารย์ผู้สอนภาษามือ Neveda Önerในอาคารสำนักงานใหญ่ ในการฝึกอบรมที่จะดำเนินการในเดือนมีนาคมมีหัวหน้างานนั่งร้านรวม 64 คนเจ้าหน้าที่บ็อกซ์ออฟฟิศเคลื่อนที่และผู้ปลูกหญ้าจะได้เรียนรู้ภาษามือ

การฝึกอบรม 16 ชั่วโมงจะได้รับการต่ออายุทุก 2 ปี

ผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมภาษามือทั้งสิ้น 16 ชั่วโมงจะทำการสอบตามวันที่กำหนดและหากสำเร็จจะได้รับประกาศนียบัตรจากสหพันธ์ผู้บกพร่องทางการได้ยินและ City Lines Inc. เนื่องจากภาษามือเป็นภาษาที่เน้นการประยุกต์ใช้การฝึกอบรมการต่ออายุจะดำเนินการทุกสองปี

ครั้งแรกที่ CITY LINES INC.

ระบุว่าเป็นครั้งแรกที่มีการฝึกอบรมภาษามือที่ŞehirHatlarıAŞ, İstanbulBüyükşehir Belediyesi ŞehirHatlarıAŞ ผู้จัดการทั่วไป Sinem Dedetaşทำคำสั่งต่อไปนี้ในเรื่อง:

“ เราวางแผนการฝึกอบรมเพื่อให้บริการที่เราเสนอให้กับผู้คนในอิสตันบูลอย่างครอบคลุมยิ่งขึ้น เพื่อกำจัดอุปสรรคการสื่อสารระหว่างผู้โดยสารของเราเราต้องการสอนภาษามือกับพนักงานของเราที่ท่าเรือของเรา เราทำพิธีสารกับสหพันธ์ผู้มีความบกพร่องทางการได้ยิน พนักงานของเราที่พูดภาษามือจะสามารถสื่อสารกับผู้โดยสารที่ต้องการได้ง่ายขึ้น "

“ เราจะพูดภาษาที่ผู้บกพร่องทางการได้ยินสามารถเข้าใจได้

การแสดงการศึกษาภาษามือจะช่วยให้ผู้พิการทางสายตาสามารถสื่อสารได้ง่ายขึ้นความรู้สึกของเจ้าหน้าที่ City Lines มีดังนี้:

AbdülkadirSarıtaş (Karaköy Wharf Supervisor, พนักงาน 15 ปี):“ ฉันมาที่นี่เพื่อสื่อสารกับผู้โดยสารที่พิการได้ง่ายและเข้าใจปัญหาของพวกเขา จนถึงตอนนี้เราจะพยายามจัดการกับคนที่มีปัญหาการได้ยินด้วยสัญญาณมือและแขน ตอนนี้เราจะเริ่มพูดภาษาที่พวกเขาสามารถเข้าใจได้ ฉันคิดว่าพนักงานที่จุดที่เราพบผู้โดยสารครั้งแรกควรรู้ภาษามือ”

Mehmet Yılmaz (Eminönü Wharf Supervisor, พนักงาน 15 ปี):“ ฉันไม่เคยรู้จักภาษามือ มันเป็นความรู้สึกที่ดีที่สามารถช่วยเหลือคนที่มีสิ่งที่ฉันเรียนรู้”

Mehmet Civelek (Eminönü Pier box office และเจ้าหน้าที่ออกเดินทาง 15 ปีของพนักงาน):“ Eminönüผู้โดยสารมีจำนวนมาก แน่นอนว่ามีคนพิการในหมู่ผู้โดยสาร ด้วยสิ่งที่เราเรียนรู้ที่นี่เราจะสามารถตอบคำถามพื้นฐานเช่นเวลาที่เรือข้ามฟากจะมาถึงและออกจากที่ใดจะไปนานแค่ไหนที่ผู้โดยสารจะรอ ผู้โดยสารของเรายังสามารถถามเราเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสูญเสียและลืม เราจะสามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้เช่นกัน”

Dursun Ali Kurban (Rumeli และ Anadolu Poplars Piers เสมียนการเคลื่อนไหวกล่องพนักงาน 13 ปี):“ การฝึกอบรมเหล่านี้จะเป็นประโยชน์อย่างแน่นอน เราจะใช้ภาษามือทั้งในการทำธุรกิจและในชีวิตสังคมของเรา”

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*