กระทรวงแรงงานผู้อำนวยการทั่วไปฝ่ายรักษาความปลอดภัย
แอปพลิเคชันเริ่มตั้งแต่วันที่ 6 มกราคม 2020 จะสิ้นสุดในวันที่ 10 มกราคม 2020
บุคลากรผู้บริหาร (นักจิตวิทยา) ผู้บริหารที่ได้รับจากผู้อำนวยการทั่วไปของการรักษาความปลอดภัยของกระทรวงมหาดไทยของตุรกี (2019 - ระยะที่ 3)
1. ปัญหาทั่วไป
ก) ภายในกรอบของกฎระเบียบเกี่ยวกับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างและทำงานตามสัญญานอกบริการรักษาความปลอดภัยพนักงานที่มีหน้าที่ (นักจิตวิทยา) จะถูกคัดเลือกให้กับองค์กรกลางและจังหวัดที่จะได้รับมอบหมายในจังหวัดต่าง ๆ ภายใต้กฎหมายหมายเลข 657 โควต้าและคุณสมบัติของบุคลากรที่จะได้รับการคัดเลือกตามผลการสอบปากเปล่าและ / หรือการสมัครที่จะดำเนินการโดยคณะกรรมการตรวจสอบจะระบุไว้ใน ANNEX-1
b) ประกาศและประกาศทั้งหมดที่จะทำกับผู้สมัครยกเว้นการอนุมัติการแต่งตั้ง http://www.egm.gov.tr และจะไม่ถูกส่งไปยังผู้สมัครแยกต่างหาก
c) กระบวนการของผู้สมัครที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดการสมัครในทุกขั้นตอนจะถูกยกเลิก
ç) ขั้นตอนจะถูกบันทึกไว้ในระบบข้อมูลบุคลากรโดยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคลของคณะกรรมการความมั่นคงจังหวัดของจังหวัดที่ผู้สมัครถูกนำไปใช้และสำเนาของ "แบบฟอร์มใบสมัคร" จะต้องลงนามและตัวอย่างจะต้องให้ผู้สมัคร ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สอบปากเปล่าและ / หรือการสอบภาคปฏิบัติจะต้องนำ“ แบบฟอร์มใบสมัครıkที่พวกเขาลงชื่อ ผู้สมัครจะได้รับการแก้ไขและลงนามใหม่ให้กับเจ้าหน้าที่ในกรณีที่พวกเขาเห็นความล้มเหลวในแบบฟอร์มใบสมัคร (ข้อมูลในแบบฟอร์มการสมัครจะเป็นพื้นฐานสำหรับขั้นตอนการดำเนินการและผู้สมัครเองจะต้องรับผิดชอบต่อข้อมูลที่ผิดพลาดที่ประกาศไว้)
d) คะแนน KPSS-P2018 เท่านั้นที่ทำในปี 3 จะถูกนำมาเป็นคะแนนสอบกลาง
e) คณะกรรมการตรวจสอบมีสิทธิ์ที่จะกำจัดผู้สมัครทั้งหมดหากไม่พบผู้สมัครที่เป็นผลมาจากการประเมินผล
f) ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จในการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติและผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งจะต้องทำงานอย่างน้อย 3 ปีตามกฎระเบียบเกี่ยวกับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างและผู้รับเหมาที่ทำงานนอกห้องเรียนบริการรักษาความปลอดภัย
2. ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร
ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ซึ่งกำหนดโดยระเบียบว่าด้วยพนักงานและบุคลากรที่ทำสัญญาที่ทำงานนอกระดับบริการความปลอดภัยในองค์กรตำรวจ:
ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในมาตรา 657 ของกฎหมายข้าราชการพลเรือนหมายเลข 48
ข เพื่อนำเงื่อนไขทางการศึกษาและคุณสมบัติอื่น ๆ ที่ระบุไว้ใน ANNEX-1 เกี่ยวกับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง
ค ดำเนินการตามเงื่อนไขสุขภาพที่ระบุไว้ในกฎระเบียบด้านสุขภาพ (จะได้รับการร้องขอจากผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จเป็นผลมาจากการสอบปากเปล่า / ปฏิบัติและมีสิทธิ์ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้กับองค์กรตำรวจ)
d ผลของการตรวจสอบความปลอดภัยและการวิจัยด้านการเก็บถาวรจะเป็นไปในเชิงบวก (จะได้รับการร้องขอจากผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจากการสอบปากเปล่า / ภาคปฏิบัติและผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากองค์กรตำรวจ)
อี จะประสบความสำเร็จในการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติที่จะจัดขึ้นโดยผู้อำนวยการทั่วไปของการรักษาความปลอดภัย
3) สถานที่และรูปแบบการใช้งาน:
เพื่อที่จะมีส่วนร่วมในการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติที่จะจัดขึ้น;
a) เอกสารแสดงตน
b) ภาพถ่ายหนังสือเดินทาง 2 รูปที่ถ่ายในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา
c) ต้นฉบับและสำเนาใบรับรอง / ใบรับรองการสำเร็จการศึกษาหรือสำเนารับรองสถานะการศึกษาที่ต้องการ (ถ้าต้นฉบับใบรับรองประกาศนียบัตร / จบการศึกษาจะถูกส่งสำเนาจะถูกส่งกลับหลังจากอนุมัติเอกสารอื่น ๆ นอกเหนือจากประกาศนียบัตรและประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาจะไม่ได้รับการยอมรับ)
d) ผู้สมัครสามารถเลือกได้สูงสุด 10 ทางเลือก
e) พวกเขาจะนำไปใช้ส่วนตัวกับผู้อำนวยการกองอำนวยการรักษาความปลอดภัยประจำจังหวัดสาขาที่พวกเขาอยู่พร้อมกับตัวอย่างงานพิมพ์ทางอินเทอร์เน็ตของเอกสารผลลัพธ์ KPSS
แอปพลิเคชันจะทำระหว่าง 06/01/2020 และ 10/01/2020
4) รูปแบบวันที่สถานที่และเรื่องของการสอบปากเปล่าและ / หรือการประยุกต์ใช้
ในปีพ. ศ. 2018 ตามคะแนน KPSS (P3), 5 (ห้า) เท่าของจำนวนบุคลากรที่จะได้รับการสรรหาเริ่มต้นจากคะแนนสูงสุดจะถูกเรียกสำหรับการสอบปากเปล่าและ / หรือการสมัคร ผู้สมัครทุกคนที่มีคะแนนเท่ากันกับผู้สมัครคนสุดท้ายจะได้รับเชิญสำหรับการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติ
สถานที่สอบและวันสอบของผู้ที่มีสิทธิ์เข้าสอบและ / หรือการสอบที่สมัคร http://www.egm.gov.tr ผู้สมัครจะสามารถเข้าถึงผลการสมัครโดยป้อนหมายเลขประจำตัว TR ชื่อและข้อมูลนามสกุลลงในระบบ
ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดจะได้รับเชิญให้เข้าสอบและ / หรือการสอบภาคปฏิบัติ
ผู้สมัครสอบปากเปล่าและ / หรือภาคปฏิบัติ;
a) ความรู้และความสามารถระดับมืออาชีพ
b) ความสามารถในการทำความเข้าใจและสรุปเรื่องการแสดงความสามารถในการใช้เหตุผล
c) ความสามารถทั่วไปและวัฒนธรรมทั่วไป
d) ความเหมาะสมของพฤติกรรมและปฏิกิริยาต่อวิชาชีพ
d) ความมั่นใจในตนเองการเปิดกว้างสำหรับการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะถูกรับรู้โดยการประเมินด้านต่างๆ
5) สิทธิพิเศษ
ใบรับรองต่อไปนี้จะไม่ถูกใช้เป็นเงื่อนไขในการสมัครและจะได้รับการประเมินหากมีการส่งก่อนการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติ
a) MMPI (เครื่องมือของสินค้าคงคลังบุคลิกภาพหลายมิติ)
6) รายการความสำเร็จ ABSOLUTE
a) รายการความสำเร็จขั้นสุดท้ายจะถูกกำหนดหลังจากการสอบปากเปล่าและ / หรือการปฏิบัติและจะถูกจัดอันดับเริ่มต้นจากคะแนนสูงสุดตามค่าเฉลี่ยเลขคณิตของคะแนนที่ได้รับจากการสอบกลาง (KPSS-P2018 3) และการสอบปากเปล่าและ / หรือภาคปฏิบัติ
b) ผู้สมัครที่มีคะแนนเท่ากันจะมีคะแนนสูงสุดในการสอบกลางและหากนี่เท่ากันผู้สมัครที่อายุมากกว่าจะถูกวางไว้ด้านบน
c) ผู้สมัครที่จะได้รับการแต่งตั้งตามอันดับการคำนวณจะถูกกำหนด นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดจำนวนผู้สมัครรับเลือกตั้งได้อีกด้วย
7) คัดค้านผลลัพธ์
ผู้สมัครอาจยื่นอุทธรณ์ต่อผลการพิจารณาได้โดยยื่นเรื่องต่ออธิบดีกรมบุคลากรภายในของอธิบดีกรมความมั่นคงภายในเจ็ดวันนับจากวันประกาศ การคัดค้านเหล่านี้จะถูกตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบเท่านั้นสำหรับข้อผิดพลาดที่เป็นสาระสำคัญภายในไม่เกินสิบวันและผลการจะแจ้งให้ผู้สมัครเป็นลายลักษณ์อักษร
8) การแต่งตั้งผู้ชนะการสอบ
a) การจัดวางผู้ชนะการสอบจะทำตามคำสั่งของรายการความสำเร็จขั้นสุดท้าย
b) หลังจากผลการตรวจสอบความปลอดภัยและการวิจัยด้านการเก็บถาวรรายงานคณะกรรมการสุขภาพที่ได้รับการร้องขอจากผู้สมัครที่ได้รับการแต่งตั้งจะถูกมอบหมายไปยังสถานที่ที่พวกเขาอยู่
c) การนัดหมายของผู้ที่ไม่ตรงตามเงื่อนไขการนัดหมายและผู้ที่ได้รับการพิจารณาในภายหลังจะไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขการนัดหมายจะถูกยกเลิก
d) การนัดหมายผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งผู้ที่เลิกแล้วและผู้ที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่มีข้อแก้ตัวที่ถูกต้องจะถูกยกเลิก
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น