ของตุรกีที่ยอมรับมากที่สุดและแบรนด์ที่เชื่อถือได้ในการขนส่งสาธารณะในเมือง IETT พนักงานประสบความสำเร็จในการพัฒนาระบบ 2018 ประสิทธิภาพ (PGS) ได้รับรางวัลกรอบ
บุคลากรข้าราชการของ 73 และบุคลากรของคนงาน 137 ได้รับรางวัลภายในขอบเขตของรางวัลระบบการพัฒนาประสิทธิภาพ Ilhan Ceylan ได้รับรางวัลกัปตันแห่งปีและ Muhammed Toprak ได้รับรางวัลเกียรติยศ เป็นครั้งแรกในปีนี้ผู้ขับขี่และผู้ให้บริการรถโดยสารสาธารณะและโอโตบุสเอก็ได้รับรางวัลเช่นกัน ในบริบทนี้บุคคล 50 จากรถโดยสารสาธารณะส่วนบุคคลและบุคคล 10 จากOtobüs A awarded ได้รับรางวัล
สำหรับรางวัลการแสดงในสองประเภทหลักคือข้าราชการและพนักงานลูกจ้างพิธีมอบรางวัล PGS ที่จัดขึ้นที่ศูนย์วัฒนธรรมBağlarbaşıได้เข้าร่วมโดยİBBเลขาธิการทั่วไป Hayri Baraçlıผู้จัดการทั่วไปของ IETT Dr. Ahmet Bağış, IETT รองผู้จัดการทั่วไป Hasan Özçelik Abdullah Kazdal และ Hayri Haberdar, Bus Inc. ผู้จัดการทั่วไป Abdullah Yasir ŞahinประธานคณะกรรมการของÖZULAŞ Sedat Şahin, Yeni İstanbul Public Bus Company AŞ ประธานYalçınBeşir, Mavi Marmara AŞ ประธานาธิบดี Ramazan Gürler, รองประธานของ Hak Confşสมาพันธ์ Mehmet Keskin, Bem-Bir-Sen IETT ประธานสาขา Yakup Gündoğdu, Hakmet üş, Hizmet İşสหภาพการค้า IETT 2 สาขาประธาน Ahmet Günce, Hizmet , รถโดยสารสาธารณะส่วนตัว บริษัท หัวหน้าและหัวหน้าแผนกผู้จัดการหน่วยและพนักงานเข้าร่วม
ในรายการคอนเสิร์ตที่จัดโดยİSEMX Music Group ซึ่งก่อตั้งโดยคนพิการที่ได้รับการศึกษาจาก Istanbul Metropolitan Municipality Directorate for the Disabled (İSEM) ทำให้ผู้เข้าร่วมงานหลงใหล หลังจบคอนเสิร์ต Cemal Bozkurt ผู้เชี่ยวชาญด้านผลผลิตได้พูดคุย Cemal Bozkurt กล่าวว่า“ การคิดในมิติที่แตกต่างกันของหน้าที่ขององค์กรความรับผิดชอบที่แบกรับและความเป็นไปได้การตั้งคำถามถึงผลกระทบของพฤติกรรมการแสดงโดยเห็นประเด็นสำคัญที่ต้องพิจารณาในชีวิตทางสังคมชีวิตทางธุรกิจและชีวิตส่วนตัวเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่คาดหวังในการทำงานที่มุ่งเน้นบุคคล” เขาพูด.
พูดในพิธีมอบรางวัลด้วยคำขวัญ uz เราประสบความสำเร็จกับพนักงานของเราดร., IMM เลขาธิการดร. Hayri Baraçlıกล่าวว่าระบบการพัฒนาประสิทธิภาพเป็นโครงสร้างที่ได้รับรางวัลทั้งในและต่างประเทศและ IETT ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในองค์กรนี้มาตั้งแต่ 2012 ระบุว่าพวกเขากำลังทำงานอย่างแข็งขันกับ 24 เฝ้าดูด้วยความเข้าใจที่จะเพิ่มความพึงพอใจของประชาชนและคุณภาพการบริการBaraçlıกล่าวว่า: การให้บริการในเมืองนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ทุกประเทศในโลกยินดีให้บริการในอิสตันบูล เราเห็นว่าการรับใช้เป็นการนมัสการในเมืองนี้ซึ่งเป็นการบริการที่ได้รับการชื่นชม”
ผู้คนในอิสตันบูลกำลังรอบริการจากเรา
Baraçlıกล่าวว่า“ งานของเราดำเนินต่อไปอย่างรวดเร็วด้วยวิสัยทัศน์ของ 1994, 2023 และ 2053 ที่ประธานาธิบดี Recep Tayyip Erdoğanผู้ก่อตั้งรัฐบาลท้องถิ่นพัฒนาขึ้นใน 2071 และเริ่มต้นด้วยความรักในการรับใช้ ผู้คนในอิสตันบูลกำลังรอบริการจากเรา เราพยายามอย่างยิ่งที่จะให้บริการนี้ในลักษณะที่จะให้ความยั่งยืนด้านคุณภาพอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่อง ณ จุดนี้ประสิทธิภาพของ IETT 148 ได้ดำเนินการมาหลายปีแล้ว นาฬิกา 24 มีจังหวะการทำงานที่ใช้งานอยู่ เราอาจประสบปัญหาระหว่างการศึกษานี้ อย่างไรก็ตามความพยายามของเราในการสร้างและพัฒนาระบบเพื่อป้องกันการซ้ำซ้อนของปัญหาประเภทเดียวกันกำลังดำเนินไปอย่างรวดเร็ว”
ผู้จัดการทั่วไปของ IETT ดร. Ahmet Bagis กล่าวว่าพวกเขากำลังทำงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการและพวกเขามีความรับผิดชอบในการให้บริการที่มีคุณภาพแก่ผู้คนในอิสตันบูล Bagis กล่าวว่าพวกเขามีความสุขที่ได้อยู่ร่วมกับพนักงานที่มีความพยายามอย่างมากในการให้บริการขนส่งสาธารณะอย่างยั่งยืนและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าในอิสตันบูลและกล่าวว่า olmadan หากปราศจากผู้โดยสารของเราการดำรงอยู่ของเราก็ไม่มีความหมาย เรามีความรับผิดชอบเช่นการปรับปรุงคุณภาพของบริการที่เรามอบให้กับลูกค้าของเรา เราติดต่อกับพนักงานของเราซึ่งประสบความสำเร็จในการปรับปรุงคุณภาพบริการนี้ ความดีและความงามนั้นติดต่อกันได้ ความงามทุกความดีความสำเร็จความพึงพอใจทุกอย่างที่เรานำออกไปย่อมส่งผลกระทบต่อเพื่อนคนอื่น ๆ ของเราอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ด้วยวิธีนี้เราจะให้แน่ใจว่าการปรับปรุงคุณภาพการบริการของเราอย่างต่อเนื่อง ฉันหวังว่าผู้ให้บริการขนส่งสาธารณะทั้งหมดจะมาที่นี่ในปีหน้า เพราะมินิบัสคนรับใช้และคนขับรถแท็กซี่ที่เห็นสิ่งนี้จะมีโอกาสถามตัวเอง ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะเป็นเครื่องมือในการยกระดับคุณภาพการบริการ Konu
IETT ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปที่ให้ความสำคัญกับการให้บริการอิสตันบูล ในคำพูดของเขา Hasan Özçelikกล่าวว่าความพึงพอใจของผู้โดยสารเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับพวกเขาและพวกเขาจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องกับพนักงานเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพวกเขาและสถาบันการขนส่งจะดำเนินการในบริบทนี้
ในคำปราศรัยครั้งสุดท้ายของเขาหัวหน้าโครงการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ IETT พนักงานBülentกล่าวว่า IETT ดำเนินการเดินทาง 148 ต่อเนื่องเป็นประจำทุกปีกับพนักงานของ บริษัท และพวกเขาได้ให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานอย่างหนักเพื่อประสบความสำเร็จในการเดินทางประจำปี
พิธีสิ้นสุดลงหลังจากพิธีกล่าวสุนทรพจน์และผู้ชนะรางวัลได้รับรางวัลของพวกเขา
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น