Kardemir Inc. คณะกรรมการ บริษัท เมื่อเร็ว ๆ นี้รองผู้ว่าการพรรค AK นาย Niyazi Gunes และพรรคประชาชนของพรรครีพับลิกัน Karabuk Central District ประธานเมห์เม็ตดูรัมได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากการรับสมัครงานแถลงข่าว
คำสั่งระบุว่าผู้สมัคร 637 ได้รับการประเมินล่วงหน้าและพวกเขาค้นหาคำเชิญไปสัมภาษณ์สัมภาษณ์ผู้สมัคร 589; “ สัมภาษณ์ผู้สมัคร 406 และ 4 ถูกแยกออกจากการประเมินเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามเกณฑ์ทั่วไปเช่นไม่จบการศึกษาและถูกเลื่อนการรับราชการทหารระหว่างการสัมภาษณ์ สำหรับผู้สมัคร 402 ที่สัมภาษณ์เสร็จแล้วผลการสัมภาษณ์ถูกรวบรวมอย่างพิถีพิถันและเป็นผลให้ บริษัท ผู้สมัคร 106 ซึ่งพบว่าเหมาะสมตามเกณฑ์การจัดซื้อและคุณสมบัติทางเทคนิคได้รับเชิญให้ทำงาน”
ยัง; มีรายงานว่าทั้งการเกษียณอายุและการลงทุนจะยังคงจัดหาบุคลากรใหม่ที่จำเป็นจากKarabük
Kardemir Inc. การเปิดเผยทั้งหมดมีดังนี้ X ในการแถลงข่าวเมื่อวันที่มิถุนายน 13 เราได้เริ่มเจรจากับKarabükİŞKURผู้อำนวยการประจำจังหวัดสำหรับการจัดหาบุคลากรที่เราต้องการพร้อมกับการลงทุนใหม่ของเราซึ่งกำลังดำเนินการว่าจ้างอยู่และมีแถลงการณ์ที่สองเกี่ยวกับ 2018 มิถุนายน 21 ว่ากระบวนการสัมภาษณ์จะดำเนินต่อไปอีกสองสามสัปดาห์โดยคณะผู้แทนที่มีส่วนร่วมในวงกว้างอย่างโปร่งใสและตรงไปตรงมาว่าจำนวนผู้สมัครยังคงต่ำกว่าที่คาดไว้เป้าหมายของเราคือเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่เหมาะสม ผู้สำเร็จการศึกษาการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นและ 2018 อาจว่างงานได้หลังจากวันที่ 35 พฤษภาคม เราฉีก
หลังจากการประกาศเหล่านี้ผู้สมัคร 637 ทั้งหมดที่ส่งโดยİŞKURได้รับการประเมินเบื้องต้นและผู้ที่ถูกไล่ออกเนื่องจากความไม่ลงโทษทางวินัยและการปฏิบัติงานในอดีตในขณะที่ทำงานใน Kardemir บริษัท ในเครือและ บริษัท ผู้รับเหมาของเรา ต้องการที่จะได้รับเชิญ
ในระหว่างการโทรเหล่านี้ดำเนินการโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของเรา ไม่สามารถเชิญผู้สมัคร 171 เนื่องจากไม่มีข้อมูลการติดต่อของผู้สมัครไม่สามารถติดต่อกับบุคคลได้เนื่องจากการลงทะเบียนข้อมูลไม่ถูกต้องไม่สามารถรับคำตอบจากหมายเลขต่อไปนี้การรับราชการทหารการสำเร็จการศึกษาและการเสียชีวิต
20-21-22-27-28 มิถุนายน 2018 และ 5-6-12-2018 การสัมภาษณ์ถูกวางแผนไว้สำหรับผู้สมัคร 418 ที่มาถึงในเดือนกรกฎาคม 12 และไม่มีผู้สมัคร XNUMX เข้ามาสัมภาษณ์
ภายใต้การเป็นประธานของผู้ประสานงานทรัพยากรมนุษย์ ผู้ประสานงานการสอบสวนผู้อำนวยการฝ่ายผลิตเหล็กและเหล็กกล้าผู้อำนวยการโรงงานรีดผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรพลังงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และหัวหน้าฝ่ายจัดองค์กรและหัวหน้าฝ่ายอุตสาหกรรมสัมพันธ์ผู้สมัคร 406 ถูกสัมภาษณ์และ 4 ไม่จบการศึกษาในระหว่างการสัมภาษณ์ และไม่ปฏิบัติตามเกณฑ์ทั่วไปเช่นการเลื่อนทหาร
สำหรับผู้สมัคร 402 ที่สัมภาษณ์เสร็จแล้วผลการสัมภาษณ์ถูกรวบรวมอย่างพิถีพิถันและได้รับเชิญให้ทำงานกับ บริษัท ผู้สมัคร 106 ของเราซึ่งพบว่าเหมาะสมเนื่องจากเกณฑ์การสรรหาและคุณสมบัติทางเทคนิค
เราขอเน้นย้ำเป็นพิเศษว่าคณะกรรมการ บริษัท ได้เน้นย้ำว่าหลักการและหลักเกณฑ์ทั่วไปได้ถูกนำมาพิจารณาในการสรรหาบุคลากรจนถึงปัจจุบันหรือไม่และไม่ได้ริเริ่มชื่อและบุคคลใด ๆ ระบบการให้คะแนน
ดังกล่าวก่อนหน้า Kardemir จะยังคงจัดหาบุคลากรใหม่ที่ต้องการจากKarabükกับการเกษียณอายุและการลงทุน
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น