เกือบทุกสถาบันมีการสอบเป็นประจำเพื่อเลื่อนตำแหน่งและเปลี่ยนตำแหน่ง ในกรณีของสถาบันที่เป็นพันธมิตรกับ TCDD สถานการณ์นี้ไม่ได้อยู่ในวาระการประชุมและแม้แต่การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบก็ไม่สามารถทำได้ การสัมภาษณ์ด้วยวาจาไม่เพียงพอที่กฎของระบบบุญกำลังพยายามละเมิดวิธีการทางกฎหมายที่เรียกว่า ความจริงในเรื่องนี้คือการมีความเป็นธรรมและหลีกเลี่ยงข้อเท็จจริงที่ไม่ควรนำมาพิจารณาในที่สาธารณะเช่นการเมืองเชื้อชาติและศาสนาโดยไม่กดดันพนักงานทุกคนภายใต้เงื่อนไขที่เท่าเทียมกัน
Udem Hak Sen (สหภาพคนงานการขนส่งและรถไฟ) ได้รับเสมอและจะยังคงเป็นผู้สนับสนุนของบุคคลและสถาบันที่ต้องการความมั่นใจในความสมบูรณ์ของรัฐและเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามัคคีในประเทศ
ความเข้าใจที่สม่ำเสมอในที่สาธารณะไม่ได้เป็นความจริงเสมอไป ชุมชนที่ความคิดที่แตกต่างกันมีความคืบหน้า เราจำเป็นต้องตระหนักถึงความสำคัญของการทำบุญมันจะผิดที่คาดหวังการเคารพต่อหน่วยงานและตำแหน่งที่ไม่มีพนักงานบุญและตอร์ปิโด เพื่อที่จะให้สิทธิทางขวามันไม่จำเป็นที่จะต้องนำบุคลากรไปยังสหภาพแรงงาน เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าผู้ที่จะมีอำนาจกับสหภาพหนึ่งหรือสหภาพอื่น ๆ จะกลายเป็นเบี้ยของกลุ่มนั้น Udem Haksen จะยังคงยืนหยัดอยู่ข้างขวาไม่ใช่ผู้แข็งแกร่ง Udem Haksen ไม่ใช่การนัดหมาย
การสอบจะเพิ่มการผลิต
ประการแรกสหภาพแรงงานจะไม่เป็นอันตรายต่อภูมิลำเนาและสถาบันทุกคนโดยไม่คำนึงถึงความคิดควรทำการสอบในสาขาดังกล่าว
ในสถาบันที่ไม่มีการตรวจสอบที่นั่งว่างจะล้าสมัยเช่นเดียวกับหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ การเติมด้วยชื่อที่ไม่จำเป็น ผู้จัดการมีความสำคัญหรือไม่ที่คนที่ไม่มีทักษะในการใช้สมาธินั้นอยู่ในที่นั่งเหล่านั้นหรือพวกเขาไม่ทราบว่ามีการใช้งานหรือไม่?
พนักงานที่เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานที่ถูกบังคับให้ทำเช่นนั้นจะเข้าใจถึงความไม่ถูกต้องของคำสัญญาและคำโกหกของพวกเขา
Abdullah PEKER
สหภาพคนงานขนส่งและรถไฟ
ประธานทั่วไป
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น