Abdullah Peker: เราปฏิบัติตามการลดกลุ่มค่าจ้างขั้นพื้นฐาน

udem haksen head peker เงินเดือนขั้นต่ำสุทธิต้องเป็น 2350 tl
udem haksen head peker เงินเดือนขั้นต่ำสุทธิต้องเป็น 2350 tl

อับดุลลาห์ เปเกอร์ ประธาน UDEM Hak Sen กล่าวว่าพวกเขาจะติดตามการลดค่าจ้างขั้นพื้นฐานจาก 5 กลุ่มเป็น 3 กลุ่ม และเรียกร้องให้ปล่อยโดยเร็วที่สุด

Abdullah Peker ประธานสหภาพแรงงานด้านการขนส่งและการรถไฟ (UDEM HAK-SEN) ระบุว่าพวกเขาจะเป็นผู้ติดตามการลดกลุ่มค่าจ้างขั้นพื้นฐานสำหรับบุคลากรที่ทำสัญญาที่ทำงานใน SOEs ภายใต้พระราชกำหนดกฎหมายฉบับที่ 399 จาก 5 เป็น 3

นาย UDEM HAK-SEN ประธาน Abdullah Peker กล่าวในแถลงการณ์

ดังที่คุณทราบในชื่อ UDEM HAKSEN อันเป็นผลมาจากความพยายามอย่างเข้มข้นของเราข้อ 39 ของข้อตกลงร่วม "เราจะดำเนินการปรับโครงสร้างกลุ่มค่าจ้างขั้นพื้นฐานสำหรับตำแหน่งบุคลากรตามสัญญาที่ทำงานใน SOEs ภายใต้พระราชกำหนดกฎหมายฉบับที่ 399 จนถึงวันที่ 31/1/2016" เราได้ทำการตัดสินใจแล้ว

ในฐานะที่เป็นสหภาพเราไม่ได้ออกจากปัญหานี้และเราได้ทำตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อเตรียมการที่จำเป็นและมีการจัดทำร่างใน DPB

ในบริบทนี้ร่างนำอะไรมาสู่สมาชิกที่มีค่าของเราและระเบียบค่าจ้างใน SEEs มาก่อนอย่างไร

โดยทั่วไปดูระบบค่าจ้างบุคลากรตามสัญญา

พนักงานที่ทำสัญญาของ SOE ได้รับการว่าจ้างภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 399 ตามพระราชกฤษฎีกานี้พนักงานที่ทำสัญญาจะได้รับค่าจ้างซึ่งประกอบด้วยค่าจ้างพื้นฐานค่าจ้างสำเร็จและค่าจ้างอาวุโส นอกจากนี้คุณสามารถชำระเงินสำหรับรายการแยกต่างหากบางรายการเช่นการชำระเงินเพิ่มเติมและค่าตอบแทนภาษาต่างประเทศ

ค่าธรรมเนียมความสำเร็จค่าจ้างพื้นฐานและค่าตอบแทนภาษาต่างประเทศกำหนดโดยอัตราตามค่าจ้างพื้นฐาน ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นพื้นฐานจึงสะท้อนให้เห็นในรายการอื่น ๆ ด้วย ค่าธรรมเนียมพื้นฐานถูกกำหนดโดยการตัดสินใจของสภาการวางแผนสูง (YPK) ตามข้อเสนอของ DPB

มีอะไรใหม่

ร่างเน้นสามนวัตกรรม:

  • กลุ่มค่าจ้างพื้นฐานจะลดลงจาก 5 เหลือ 3
  • สถานการณ์ทางภูมิศาสตร์ของที่ทำงานจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณค่าแรงขั้นพื้นฐาน
  • ความเสี่ยงจะถูกนำมาพิจารณาในบัญชีค่าจ้างพื้นฐาน

ในฐานะที่เป็น UDEM HAK-SEN เราหมายความว่ากลุ่มตกจาก 5 เป็น 3:

1.Group จะยังคงอยู่ 2 กลุ่ม 1 เลื่อนไปที่กลุ่ม

  1. กลุ่ม 2 เลื่อนไปที่กลุ่ม;

4.Group และ 5 กลุ่มคือ 3 และกลุ่มสุดท้าย

ดังที่เห็นได้จากความพยายามของสหภาพของเรา 3 ได้เสร็จสิ้นขั้นตอนสำคัญของ 2 เพื่อให้บรรลุคำขอของเราและการอนุมัติจาก YPK ซึ่งมีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับร่างยังคงอยู่ สภาพความเป็นอยู่ของบุคลากร SEE อยู่ตรงกลางและ 90 ได้รับเงินเดือนต่ำกว่าระดับความยากจน

ในฐานะที่เป็นสหภาพเราประกาศต่อสาธารณชนว่าเราจะเป็นผู้ติดตามปัญหานี้และเรียกร้องให้คณะรัฐมนตรีออกเรื่องใหม่และอนุมัติการตัดสินใจของ YKP โดยเร็วที่สุด

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*