Peker, TCDD ควรยกเลิกกฎการเปลี่ยนชื่อเรื่องจากการสัมภาษณ์: สหภาพแรงงานการขนส่งและรถไฟ (UDEM HAK-SEN) ประธานาธิบดี Abdullah Peker, TCDD หัวข้อการเปลี่ยนชื่อใน 22 ตุลาคม 2016 พร้อมการแก้ไขตามข้อกำหนดของการสอบปากเปล่า
Abdullah Peker ประธาน UDEM HAK-SEN (สิทธิและสหภาพคนงานขนส่งและรถไฟ) เรียกร้องให้ยกเลิกการสอบปากเปล่า (สัมภาษณ์) ด้วยการแก้ไขในวันที่ 22 ตุลาคม 2016 ตุลาคมในระเบียบข้อบังคับการเปลี่ยนชื่อ TCDD
Peker กล่าวในกฎระเบียบที่ปรับปรุงใหม่ว่ามีข้อกำหนดสำหรับการสอบปากเปล่าหลังจากการสอบข้อเขียนสำหรับผู้จัดการสาขาและพนักงานในระดับผู้จัดการและหลังจากการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดการสอบปากเปล่าได้รับการแนะนำภายในหัวข้อและภายใต้ชื่อและด้วยวิธีนี้สมาชิกสหภาพที่บุคลากรมีสิทธิ์
รายละเอียดของ ABDULLAH PEKERIN นี้
ความคาดหวังของเราจากรัฐบาลของเราคือการกำจัดความอยุติธรรมโดยเร็วที่สุดเนื่องจากการสอบปากเปล่า (สัมภาษณ์) ที่นำมาในเดือนตุลาคม 22 ตามข้อบังคับการเปลี่ยนชื่อ
ในแนวทางปฏิบัติก่อนหน้านี้ในระเบียบที่เกี่ยวข้องจะมีการสอบปากเปล่าหลังจากการสอบข้อเขียนสำหรับผู้จัดการสาขาและพนักงานในระดับผู้จัดการเท่านั้นและคะแนนสอบข้อเขียนจะถูกนำมาเป็นเกณฑ์ในการแต่งตั้งโดยเลื่อนตำแหน่งหัวหน้าและต่ำกว่า ตามการแก้ไขนี้จำเป็นต้องมีการสอบปากเปล่านอกเหนือจากการสอบข้อเขียนเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าและภายใต้เขา ดังนั้นผู้สมัครที่สอบข้อเขียนและได้คะแนนสูงสุดมากกว่า 70 เท่าจะถูกนำไปสอบปากเปล่า ความต้องการคะแนนในการสอบข้อเขียนก็ลดลงจาก 60 เป็น XNUMX การนัดหมายจะทำได้โดยการเฉลี่ยของการสอบข้อเขียนและการสอบปากเปล่า การเปลี่ยนแปลงอื่นเกิดขึ้นในการสอบการเปลี่ยนชื่อ นอกจากการสอบข้อเขียนแล้วยังต้องมีการสอบปากเปล่าสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยการเปลี่ยนชื่อ
ในสถานการณ์เช่นนี้หัวหน้างานบางคนอาจทำหน้าที่เป็นฝ่ายหนึ่งให้กับสมาชิกบางคนของสหภาพที่เฉพาะเจาะจงหรือเพื่อความใกล้ชิดส่วนตัวของพวกเขา ในกรณีนี้ทุกอย่างจะถูกเขย่าตั้งแต่ต้นโดยเฉพาะในลำดับชั้นสาธารณะ เพราะไม่มีอะไรสามารถเดินได้อย่างราบรื่นในที่ที่มีความอยุติธรรม ในกรณีนี้ข้าราชการไม่สามารถทำงานได้อย่างมีความสุขและประชาชนไม่สามารถคาดหวังได้ในอนาคต ประชาชนจะไม่คาดหวังว่าจะได้รับความก้าวหน้าและการพัฒนา เป็นผลให้มันอาจจะเป็นไปได้ด้วยความยุติธรรมใหญ่และแข็งแรงในตุรกี แต่ประชาชน เราควรพิจารณาความยุติธรรมในภาครัฐเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับทุกสิ่งในการบริหารประเทศ หากเราต้องการให้แน่ใจว่าประชาชนเชื่อถือรัฐเราต้องรับรองความยุติธรรมในที่สาธารณะและพัฒนาความเข้าใจและเกณฑ์การทำบุญอย่างแท้จริง
สำหรับการแก้ปัญหาข้อกำหนดสำหรับการสอบปากเปล่าจะต้องถูกยกเลิกหรือควรยกเลิกการให้คะแนนที่กำหนดในการสอบปากเปล่าโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ในการเลื่อนตำแหน่งและการเปลี่ยนชื่อ; ควร จำกัด ไม่ให้เกินคะแนนสูงสุดที่± 5 จากระดับที่ทำในการสอบข้อเขียนเช่นข้อ จำกัด ในการสอบปากเปล่าในการรับสมัครอาจารย์สู่สาธารณะ
ฉันหวังว่ารัฐบาลของเราจะแก้ไขปัญหานี้ด้วยกฎระเบียบเร่งด่วนในระหว่างกระบวนการลงประชามตินี้
เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น