โครงการทรัพยากรมนุษย์ของDoğuş Otomotiv สำหรับตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตและศูนย์บริการหลังการขาย

Doğuş Otomotiv 'den Authorized Dealers and Services for Human Resources Project Drive: Doğuş Otomotiv business investment for all Authorized Dealer and service partners of Turkey โดยทั่วไปกำหนดเป็นความคืบหน้า บริษัท ได้เริ่มโครงการ“ ขับเคลื่อนเส้นทางมนุษย์และการศึกษา” ของDoğuş Otomotiv ซึ่งรวมถึงกระบวนการจัดการทรัพยากรบุคคลของจุดขายและบริการที่ได้รับอนุญาต 46 แห่งใน 565 จังหวัด ด้วยโครงการ "ขับเคลื่อน" ที่พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะสำหรับเครือข่ายการขายและบริการที่ได้รับอนุญาตซึ่งประกอบด้วยพนักงาน 7 คนมีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นโครงสร้างสถาบันของตัวแทนจำหน่ายและบริการที่ได้รับอนุญาตในด้านทรัพยากรบุคคลและเพื่อให้บรรลุความสำเร็จอย่างยั่งยืน ในความพึงพอใจของลูกค้าและผลลัพธ์ทางธุรกิจ
Dogus Otomotiv ของคู่ค้าทางธุรกิจระบุว่าตุรกียังคงลงทุนสำหรับตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตและบริการทั่วไป สถาบันพัฒนาตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตซึ่งให้การฝึกอบรมแก่ตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตในเรื่องของ บริษัท และการพัฒนาอย่างยั่งยืนใน บริษัท ครอบครัวDoğuş Otomotiv ได้เปิดตัวโครงการใหม่ในทรัพยากรมนุษย์ “ เส้นทางมนุษย์และการศึกษาเส้นทางของDoğuş Otomotiv le เรียกว่า“ drive ortak มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและโครงสร้างองค์กรร่วมและค่านิยมของ 46 ที่ได้รับอนุญาตจุดขายและบริการในจังหวัด 565
ด้วยโครงการนี้ บริษัท มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาคัดเลือกและวางตำแหน่งของตัวแทนจำหน่ายและบริการที่ได้รับอนุญาตจาก 1 April 2014 มันมีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการศึกษาในด้านการประเมินผลงานการจัดลำดับงานโครงสร้างองค์กรการจัดการประสิทธิภาพการจ่ายผลตอบแทนและการให้รางวัลซึ่งเป็นโครงสร้างพื้นฐานด้านทรัพยากรมนุษย์พร้อมการศึกษานำร่องพร้อมกัน นอกจากนี้ยังมีการคาดการณ์ว่ากิจกรรมการสื่อสารทั้งหมดของตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตและพนักงานบริการพร้อมกับการฝึกอบรมทั้งหมดจะดำเนินการในตัวแทนจำหน่ายและบริการที่ได้รับอนุญาตทั้งหมดภายในสองและครึ่งปี
Aclan Acar:“ จุดแข็งที่สำคัญที่สุดของ บริษัท คือทรัพยากรมนุษย์”
Aclan Acar ประธานคณะกรรมการของDoğuş Otomotiv กล่าวว่าปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้ บริษัท มีค่าคือทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท “ ในฐานะที่เป็นDoğuş Otomotiv เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของพนักงานของเราในตัวแทนจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตของเรา เราทำการลงทุน โครงการ“ ขับเคลื่อน” ได้รับการพัฒนาควบคู่ไปกับความเข้าใจนี้”
Aclan Acar“ ภายในขอบเขตของโครงการขับเคลื่อนได้มีการเตรียมชุดการศึกษาสำหรับตัวแทนจำหน่ายและบริการที่ได้รับอนุญาตของเราในด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด เป้าหมายของเราในโครงการนี้คือการสร้างพนักงานที่ซ้อนทับเป้าหมายของเราในองค์กรของเราเพื่อสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขาด้วยการลงทุนที่จะทำเพื่อการฝึกอบรมที่จะให้เพื่อให้พวกเขาใช้ศักยภาพในทางที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและสร้างพนักงานที่มุ่งมั่นธุรกิจของพวกเขา