ตามระเบียบว่าด้วยวิธีการและหลักการที่ใช้บังคับในการจัดหาคนงานให้กับสถาบันสาธารณะและองค์กรของอธิบดีกรมป่าไม้ และระเบียบว่าด้วยวิธีการและหลักการที่ใช้บังคับในการรับสมัครอดีตนักโทษหรือผู้ได้รับบาดเจ็บ ในรูปแบบที่ไม่พิการในการต่อสู้กับการก่อการร้ายต่อสถาบันสาธารณะและองค์กรต่างๆ ในฐานะคนงาน ผู้อำนวยการใหญ่ของเราได้คัดเลือกคนพิการจำนวน 30 คน เพื่อเข้าทำงานในองค์กรระดับจังหวัด โดยจะคัดเลือกคนงานประจำทั้งหมด 38 คน โดยในจำนวนนี้ 68 คนจะคัดเลือก ได้รับการว่าจ้างเป็นอดีตนักโทษ/TMY
สำหรับรายละเอียดของโฆษณา คลิกที่นี่
เงื่อนไขทั่วไปและพิเศษและข้อมูลอื่น ๆ ที่จะค้นหาในผู้สมัครจะถูกระบุไว้ใน postKUR การประกาศรับสมัครงานแบบเปิด ประกาศเหล่านี้จะได้รับการเผยแพร่ในİŞKURระหว่าง 22-26 / 04/2024 ผู้สมัครที่ตรงตามเงื่อนไขที่ระบุในประกาศจะทำการสมัครผ่านİŞKURในระหว่างการประกาศ
ผู้สมัครจำนวนไม่เกิน 4 (สี่) เท่าของจำนวนตำแหน่งที่ระบุไว้ในประกาศงานจะถูกเรียกสอบปากเปล่าและภาคปฏิบัติ ผู้สมัครเหล่านี้จะถูกตัดสินตามผลการจับฉลากต่อหน้าทนายความสาธารณะ สถานที่และวันที่ของการจับฉลากจะระบุไว้ในประกาศรับสมัครงานของİŞKUR และจะประกาศบนเว็บไซต์ของคณะกรรมการป่าไม้ระดับภูมิภาคที่เกี่ยวข้องด้วย ในการนี้จะไม่มีการส่งหนังสือแจ้งไปยังที่อยู่ของผู้สมัคร ระยะเวลาทดลองงานของทุกตำแหน่งที่จะประกาศคือ 4857 เดือน ตามกฎหมายแรงงาน ฉบับที่ XNUMX ในกรณีที่พนักงานที่สมัครอยู่ภายใต้ข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมขององค์กรที่ใช้ในการบริหารงานของเรา ระยะเวลาทดลองงานจะถูกนำไปใช้เป็นเวลาสี่เดือน
การสอบปากเปล่าของผู้สมัครที่สมัครเป็นคนพิการ และการสอบปากเปล่าและภาคปฏิบัติของผู้สมัครที่สมัครเป็นอดีตนักโทษ/สถานะ TMY จะจัดขึ้นในจังหวัดที่ผู้อำนวยการภูมิภาคตั้งอยู่
ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับกระบวนการรับสมัคร เอกสารที่ต้องขอจากผู้สมัคร ลอตเตอรีรับรองเอกสาร สถานที่สอบและวันที่จะถูกประกาศบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของคณะกรรมการระดับภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครแต่ละคนจะสามารถสมัครได้เพียงหนึ่งประกาศรับสมัครงานเท่านั้น นอกจากนี้ การรับสมัครของผู้สมัครที่พบว่าไม่เป็นไปตามเงื่อนไขความต้องการสามารถยุติได้โดยฝ่ายบริหารในทุกขั้นตอนของการประกาศ การจับฉลาก การสอบคัดเลือก และการแต่งตั้ง