Transportation Inc. ใน KTO มีการมอบใบรับรองความสามารถทางวิชาชีพให้กับพนักงาน

Transportation Inc. ใน KTO มีการมอบใบรับรองความสามารถทางวิชาชีพให้กับพนักงาน
Transportation Inc. ใน KTO มีการมอบใบรับรองความสามารถทางวิชาชีพให้กับพนักงาน

ÖmerGülsoyประธาน Kayseri Chamber of Commerce (KTO) ประสบความสำเร็จในการสอบคุณวุฒิวิชาชีพภายในขอบเขตของ 'Mahir Eller Project', Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. ให้เอกสารแก่พนักงานของเขา

ÖmerGülsoyประธาน Kayseri Chamber of Commerce (KTO) ประสบความสำเร็จในการสอบความสามารถทางอาชีวศึกษาที่ดำเนินการเพื่อสนับสนุนแรงงานที่ผ่านการรับรองใน Kayseri ภายในขอบเขตของ 'Mahir Eller Project' ให้เอกสารแก่พนักงานของเขา

ได้รับทุนจากสหภาพยุโรป, Turkey Chambers and Stock Exchange Union (TOBB) ภายใต้การนำของ Turkey Economic Policies Research Foundation (TEPAV) ซึ่งดำเนินการร่วมกับ "Mahir Hands Project" โดยการทำข้อสอบให้สำเร็จซึ่งจัดขึ้นใน Kayseri "Vocational Qualification Certificate" ได้รับสิทธิ์ Kayseri Transportation ส. เอกสารถูกส่งไปยังพนักงาน KTO ประธานคณะกรรมการ บริษัท ÖmerGülsoyและ Kayseri Transportation Inc. ผู้จัดการทั่วไป Feyzullah Gündoğduเข้าร่วม

GÜLSOY: เป้าหมายของโครงการคือ 15 พันการรับรอง

ÖmerGülsoyประธานหอการค้า Kayseri กล่าวในพิธีส่งมอบใบรับรองว่าโครงการนี้ดำเนินการเพื่อสร้างความนิยมในการจ้างแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและกล่าวว่า“ Büyükşehir Belediyesi Transportation A.Ş. 178 คนเข้าร่วม 138 คนมีสิทธิ์ได้รับเกียรติบัตร กระบวนการสอบจำนวน 40 คนยังคงดำเนินต่อไป เป้าหมายของเราคือการให้ทุนสนับสนุนโครงการเฮอร์เพื่อเพิ่มกำลังคนทำงานที่มีทักษะและเพิ่มขึ้นถึง 15 คนทั่วประเทศประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในตุรกีสหภาพยุโรป นับเป็นการสนับสนุนเศรษฐกิจในตุรกี โครงการของเรายังคงดำเนินต่อไปภายใต้การประสานงานของหอการค้าไกเซรี จนถึงขณะนี้มีผู้เข้ารับการทดสอบความสามารถทางวิชาชีพนี้แล้ว 423 คน 361 คนในจำนวนนี้มีสิทธิ์ได้รับเอกสารนี้ นอกจากนี้ภายในขอบเขตของการสนับสนุนการจ้างงานโครงการเราให้การสนับสนุนการจ้างงานสำหรับบุคลากร 5 คนของULAŞIM A.Ş. เป็นเวลาหกเดือน การสนับสนุนนี้สอดคล้องกับประมาณ 80 liras โครงการ Mahir Hands กำลังดำเนินการใน 12 เมืองในตุรกี เป้าหมายของเราคือมอบใบรับรองความสามารถระดับมืออาชีพ 15 คน สโลแกนนี้คือ 'บันทึกอาชีพของคุณเผยความแตกต่างของคุณ' ด้วยเอกสารนี้บุคลากรของเราปกป้องงานของตนด้วยวิธีที่มีคุณภาพมากขึ้นและทำงานได้ดีขึ้น ฉันขอแสดงความยินดีกับผู้ชนะและขอให้พวกเขาประสบความสำเร็จ”

GÜNDOĞDU: การรับเอกสารเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเรา

Kayseri Transportation Inc. ผู้จัดการทั่วไป Feyzullah Gündoğduกล่าวในคำแถลงของเขาว่า“ ภายในขอบเขตของโครงการ Mahir Eller หอการค้า Kayseri สนับสนุนเราในเวลาที่รวดเร็วมาก ในฐานะภาคการขนส่งเราดำเนินการด้านการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ให้มีการฝึกอบรมในงานและการฝึกอบรมด้านเทคนิคอื่น ๆ เราฝึกอบรมพนักงานของเรา อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องสำคัญมากที่เราต้องถูกตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบอิสระและมีสิทธิได้รับการรับรองจากผู้สังเกตการณ์อิสระ

ภายในขอบเขตของโครงการอาชีพที่แตกต่างกันเช่นคนขับรถไฟระบบรางในเมืองผู้ควบคุมการจราจรเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงสายโซ่การบำรุงรักษาและซ่อมแซมสัญญาณการก่อสร้างถนนทางรถไฟการบำรุงรักษาและการซ่อมแซมการบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและการซ่อมแซมยานพาหนะระบบรางและการบำรุงรักษาเครื่องจักรกลและการซ่อมแซมยานพาหนะระบบรางในไกเซรี ในตอนแรก 138 คนจากกลุ่มมีสิทธิได้รับใบรับรองความสามารถทางวิชาชีพ เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงสายสวน 13 คนพนักงานซ่อมบำรุงและซ่อมสัญญาณ 1 คนซ่อมบำรุงและซ่อมระบบไฟฟ้ายานพาหนะระบบราง 11 คนซ่อมบำรุงและซ่อมเครื่องจักรระบบราง 13 คันรางเมือง 100 รางในพิธีจัดขึ้นสำหรับผู้ที่ได้รับใบรับรอง VQA โดยร่วมมือกับหอการค้าไกเซรี Kayseri Transportation A.Ş. ซึ่งประสบความสำเร็จในการสอบในสาขาการบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบรางและได้รับ "ใบรับรองความสามารถทางวิชาชีพ" ผู้จัดการทั่วไป Feyzullah Gündoğduได้รับมัน

ในพิธีประธานาธิบดีGülsoyได้มอบประกาศนียบัตรให้กับ Urban Rail Systems Train Driver KübraYanıkและ Rail System Vehicles Mechanical Maintenance and Repairer Serdar Kunduz

พนักงานทั้งหมด 423 คนที่ทำงานในภาคการขนส่งยานยนต์ประตูเหล็กอุตสาหกรรมเครื่องจักรและเฟอร์นิเจอร์ได้รับใบรับรอง VQA จากการพิสูจน์ความสามารถทางวิชาชีพใน Kayseri ซึ่งเป็นผลมาจากการสอบวุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาที่มีผู้เข้าร่วม 361 คนจนถึงขณะนี้

พนักงานและพนักงานชนะ

การสอบรับรองความสามารถทางวิชาชีพที่ดำเนินการภายในขอบเขตของโครงการ Mahir Eller ที่ดำเนินการในจังหวัด Kayseri, Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, Istanbul, Izmir, Kilis, Konya, Mardin, Mersin และŞanlıurfaทำให้แต่ละคนสามารถแสดงทักษะความรู้และความสามารถระดับมืออาชีพได้ โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำแรงงานและนายจ้างที่มีคุณภาพมารวมกันมีจุดมุ่งหมายเพื่อมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างเศรษฐกิจของประเทศโดยการส่งเสริมการจ้างงานและเพิ่มผลิตภาพและความสามารถในการแข่งขัน นอกเหนือจากคุณสมบัติที่กำหนดโดยวิชาชีพนายจ้างควรมีพนักงานที่มีความรู้และทักษะที่ขึ้นทะเบียนเกี่ยวกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็น

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่


*